调查问卷：定义成因
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调查问卷：定义成因
感谢您参与本次调查问卷。
Q1:您是否经常感到心理疲劳？
是
否
Q2:您是否能有效管理自己的情绪？
是
否
Q3:您是否经常感到决策疲劳？
是
否
Q4:您是否经常遇到目标冲突？
是
否
Q5:您是否感到自我期望与现实差距较大？
是
否
Q6:您是否经常分析压力源？
是
否
Q7:您是否经常因为时间管理不当而感到压力？
是
否
Q8:您是否有完美主义倾向？
是
否
Q9:您是否认为环境因素会影响您的工作效率？
是
否
Q10:您是否感到生活质量降低？
是
否
Q11:以下哪些因素会导致人际关系紧张？（可多选）
工作压力
沟通困难
角色冲突
竞争压力
文化差异
Q12:以下哪些因素会导致自我价值感下降？（可多选）
工作不被认可
职业发展受阻
工作压力
人际关系紧张
职业倦怠
Q13:以下哪些因素会导致身心健康问题？（可多选）
工作压力
情绪管理困难
睡眠不足
饮食不规律
缺乏运动
Q14:以下哪些因素会导致决策能力下降？（可多选）
决策疲劳
压力源分析不足
信息不全面
时间紧迫
情绪波动
Q15:以下哪些因素会导致职场压力？（可多选）
工作量大
工作时间长
工作压力
工作与生活平衡困难
人际关系紧张
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