《高绩效团队建设》课前调研 - 问卷调查调研模板

:感谢你的参与，您的认真参与使我们更加了解企业，也使本次培训更有针对性。

Q1:1. 您担任管理者多少年？

A 1年一下

B 1~3年

C 3~7年

D 7~15年

E 15年以上

Q2:2. 担任本岗位多少年？

A 1年一下

B 1~3年

C 3~7年

D 7~15年

E 15年以上

Q3:3. 您参加过管理类的培训课程么？

A 没有

B 参加过

Q4:4. 您参加过的管理类培训课程有（可多选）：

A 部属培养

B 员工激励

C 沟通与协调

D 领导艺术

E 目标管理

F 计划与执行

G 人员招聘、绩效管理

H 财务管理

I 战略管理

J 人文素养

K 研发管理

L其他（）

Q5:5. 您希望接下来的培训（单选）

A 多介绍一些新的管理理念

B 多提供一些管理工具

C 多研讨一些案例

D 多做一些互动管理游戏

Q6:6. 您认为企业最主要的目标是：

A 盈利

B 承担社会责任

C 发展员工

D 其他（）

Q7:7. 您对自己的未来？

A 有很清晰的长期规划，知道每年该做什么

B 有比较明确的想法，但并未写下来形成计划。

C 有清晰的短期（3-5年）计划或想法。

Q8:8. 大学毕业时，您认为您的大部分同学：

A 有非常清晰的长期目标

B 有很清晰的3-5年短期目标

C 基本上有目标，但比较模糊

D 基本上没有目标

Q9:9. 相对而言，您认为公司哪方面做得更不够：

A 执行力

B 领导力

C 创新力

D 文化力

Q10:10. 您在工作开始之前，每次都能做到

A 思考工作最终目标

B 设计关键节点

C 预计可能问题

D 设计补救措施

Q11:11. 您认为，作为团队负责人，您首先是要

A 营造一个团结、和谐的团队

B 带领成员完成领导布置的工作

Q12:12. 您团队成员的工作目标是：

A 您亲自制定的

B 团队成员自行制定

C 团队成员草拟，您审核确定

D 没有把目标分配到具体个人

Q13:13. 您对团队成员的正式考核是：

A 每月一次

B 每季度一次

C半年一次

D 每年一次

E 根据项目进度

F 基本没有考核

Q14:14. 您觉得您下属的执行力

A 很好

B 一般

C 不好

Q15:15. 您觉得您和您的直接上司的关系是

A 很好

B 一般

C 不好

Q16:16. 您觉得您对直接上司的指示

A 理解很透彻

B 基本上理解

C 基本不理解

Q17:17. 您的下属执行力不强，您认为更可能的原因是

A 完成任务所需的能力不够

B 完成任务的意愿不强

C 没有准确理解您的意图

D 完成任务所需的资源不够

Q18:18. 对于上司的指示

A直接照办就可以了

B思考领导的真正目的，创造性地达成目标

C首先思考指示是否正确

Q19:19. 对于“无论白猫黑猫，逮着耗子就是好猫”这句话，您：

A 认同

B 不认同

Q20:20. 优秀的人才应该

A 充实到公司的业务第一线

B安排到公司的职能部门制定政策、优化流程

Q21:21. 当您在办理一件事情，发现制度不合理时

A因为制度不合理，所以不按制度，先把事情做完，然后再去修改制度

B先严格按照制度办事，然后修改制度

Q22:22. 领导布置给您一个任务，同时教了您做事的方法，您

A 完成任务即可，方法无所谓

B 根据领导教的方法做事

Q23:23. 您喜欢您的下属更：

A 聪明

B 认真

Q24:24. 您认为执行力首先是：

A落实公司的政策，执行公司的制度

B 完成领导布置的工

Q25:25. 对于您的领导布置的重要工作，您：

A 交待给最得力的下属，同时关注进度

B 亲自完成

Q26:26. 您开除您的下属，更主要是因为

A 能力差

B 执行力差

C 态度不好

D 人品不好

Q27:27. 您更希望您的女儿

A 嫁个忠诚可靠的有钱人

B 努力学习，具备赚钱的能力

Q28:28. 您的下属执行力不强，您认为更可能的原因是

A 完成任务所需的能力不够

B完成任务的意愿不强

Q29:29. 您认为公司跨部门沟通：

A 好

B 一般

C 不好

Q30:30. 您认为公司的跨部门沟通不畅的最主要原因是

A管理者未能换位思考

B公司流程不畅，职责不明或有误

C 公司的文化或者考核使得各人自扫门前雪

D大家太忙了，没精力帮助其他部门

Q31:31. 您认为要加强公司的跨部门沟通，最主要是：

A 明确公司的制度、流程

B 提升管理者的沟通能力

C 提倡主动沟通的文化

D 各部门间有互相考核的权力

Q32:32. 在过去的一年里，您的书籍阅读量是

A 0-3本

B 4-6本

C 7-12本

D 超过12本

Q33:33. 您觉得公司是否存在越级指挥的现象

A 存在，比较普遍

B存在，但极少

C 不存在

Q34:34. 您对接下来的培训有哪些建议？您不希望发生什么？

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