老员工年度绩效评估
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本模板旨在提供老员工年度绩效评估的标准化方案。帮助您了解员工工作态度、评估工作能力、查看协作情况,适合HR和部门管理者全面评估老员工工作表现。 标签
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2个月前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
[评估者]你好,此次需要对[被评者]进行评价,请如实选择,评估会保密进行。
Q1:对于额外安排的临时性工作,会积极响应并投入精力。
Q2:所负责的项目或任务,总能在既定时间节点高质量交付成果。
Q3:工作中善于挖掘潜在问题,并提前提出创新性的思路和方法。
Q4:对待工作一贯认真严谨,始终保持高度的责任感。
Q5:在团队项目中,积极主动与成员交流协作,共同攻克难题。
Q6:面对工作失误或挫折,勇于承担责任,并积极寻求改进措施。
Q7:主动与其他部门建立联系,促进跨部门的有效合作与交流。
Q8:面对复杂问题,能够快速分析并给出多种有效的解决策略。
Q9:始终以饱满的热情投入工作,面对困难勇往直前,考虑周全。
Q10:能够精准把握工作重点,有效理解他人意图,合理分配工作精力。
Q11:请填写您的姓名。
Q12:请选择评估日期。
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