北京大学科技教育交流协会招新情况调查表
TECCers：
你们好，欢迎加入TECC。为更好地评估前段时期的工作，从而改进社团工作，为下一步工作提供有效的参考，特此准备招新小调查。这次调查采取不记名方式，调查结果仅供社团内部参考，不会泄漏私人资料，请放心如实填写。
你是通过哪种途径了解到招新信息的（可多选）
BBS
人人网
微博
海报宣传
现场招新传单
朋友推荐
其他（欢迎补充）
你是否从宣传当中获得了充足的信息？
是
否
请列举你希望从宣传中获得却没有得到的信息
____________
你觉得宣传中做的不好的地方是（可以多选）：
宣传力度不够
宣传形式普通
宣传内容不够吸引人
社团的介绍不够具体
宣传时间晚，时间跨度晚
其他（欢迎补充）
你觉得宣传中做得好的地方是
宣传稿
海报
主页更新及时
信息传播广
其他
最吸引你的宣传形式是
内容清楚语言生动的宣传软文
好看的海报
展示活动信息的相册
其它
对宣传工作的总体评价是：
很好
较好
一般
差
很差
你对宣传工作的建议是
____________
在见到摊位之前你是否有意向加入TECC
是
否
你被什么吸引到摊位
传单
易拉宝
异型展板
其它
你是否在招新现场获得了你想得到的信息
是
否
你认为招新现场工作做得比较好的地方是（可以多选）：
招新现场组织管理有序
招新的形式丰富
招新地点显眼
招新人员宣传积极热情
展板新颖
招新传单内容详细完整
其他（欢迎补充）
招新现场工作不足的地方是（可以多选）：
招新现场组织混乱
招新形式单一、缺乏创新
地点不显眼，难以找到
招新人员宣传不够积极热情
展板内容乏味，不吸引人
招新传单的内容不够完善
其他（欢迎补充）
在招新时，给你印象最深的社团是
____________
印象最深的原因是（可以多选）：
前期宣传活动多样且有创新性
招新现场组织有序
招新人员热情积极
招新形式新颖
其他（欢迎补充）
你对现场招新的建议是
____________
请对招新工作进行评价：
很好
较好
一般
差
很差
对面试通知工作的评价：
通知工作很好，各种通知都很及时，通知的方式也很全面
通知工作比较好，通知较及时，通知方式较全面
通知工作一般，可以收到消息
通知方面较差，收到消息不及时，通知的渠道不够多元
总体上面试工作做得较好的地方是（可以多选）：
通知及时
流程明确
组织有序，时间 、地点、人员安排合理
其他（欢迎补充）
总体上面试工作做得不当的地方是（可以多选）：
通知不及时
流程混乱
组织无序，时间、地点、人员安排略欠妥当
其他（欢迎补充）
对面试环节比较满意的地方是（可以多选）：
面试氛围轻松
面试形式新颖
面试官和蔼可亲
面试问题比较合适
其他（欢迎补充）
对面试环节不是很满意的地方是（可以多选）:
面试氛围比较差
面试形式不具有创新性
面试官过于严肃
面试问题刁钻古怪
其他（欢迎补充）
你对面试的建议是
____________
你对面试整个过程评价是：
很好
较好
一般
差
较差
总体上迎新工作做得较好的地方是（可以多选）：
通知及时
准备充分，时间 、地点、人员安排合理
形式新颖，内容有趣，气氛有爱
提供了充分的交流机会
其他（欢迎补充）
总体上迎新工作做得不当的地方是（可以多选）：
通知不及时
组织无序，时间、地点、人员安排欠妥当
形式单调，有些无聊
没有提供充分的交流机会
其他（欢迎补充）
迎新当中你评价最高的环节是
入场活动
co-P和部门介绍
成员介绍
游戏
其它
你从迎新会中获得了什么
对TECC历史和各部门工作的了解
认识了一些新同学
快乐
其它_
你对迎新会的建议是
____________
你对迎新的总体评价是：
很好
较好
一般
差
较差
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