为了完善分中心培训体系，强化培训效果，提高工作效率及能更好的配合岗位工作需要，有针对性的展开全员培训。为此特需您支持我们完成这份培训需求调查问卷，请您认真、真实的填写，感谢您的支持与配合，并祝您工作愉快。
目前影响培训开展的因素是什么?
工作太忙，没时间培训
课程内容对工作无太大帮助
老师讲的都是理论，在实际工作中用不上
时间安排不合理
上级不重视培训
主观认为培训没用,培训意识未跟上
培训形式单调
您认为目前自己在工作中主要缺乏？
专业知识技能
有效沟通方法
服务意识水平
积极的工作态度
团队协作技巧
风险教育
时间管理
您认为2014年我们的培训重点应该是？
企业文化
职业道德与素养
服务意识和方法
员工心态激励
职业生涯规划
人际关系及沟通技巧
专业技能
行业信息
风险防范
您认为下列哪种培训方式效果最好？
课堂讲授
影像资料
交流会、研讨会
实际操作
员工自学
PK比赛
外部机构介入
您希望每次培训安排在什么时间比较好?
周一至周五上午
周一至周五下午
周一至周五晚上
周六日
您认为下列哪种培训是您最感兴趣、最想参加的？
资格证类（银行从业、保险资格证、会计从业等）
职业发展（薪酬、福利、个人职业生涯规划等）
办公技巧（PPT制作、公文写作、计算机应用、photoshop操作等）
兴趣爱好（养生、茶道、美容、健身、旅游、亲子等）
法律知识普及（风险防范、各类民法知识等）
衷心感谢您的认真填写，我们非常在意您的建议与意见，如果您还有什么想知道、想学习或是其它要求、建议请一并提供给我们，您的需要就是我们努力的方向