内部沟通对酒店员工离职意愿的影响

尊敬的先生/女士 您好!     
我是浙江大学宁波理工学院的一名学生,这是为了我的毕业论文设计的问卷,本问卷主要是为了了解酒店内部沟通的情况,主要包括员工与领导、员工之间的沟通。此问卷仅用于研究目的而不作其他任何用途,您提供的相关信息将严格保密,请您根据实际情况选择相应的选项,感谢您的参与!
第一部分  个人信息
您的性别
您的年龄
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
受教育程度
初中及以下
高中
大中专
本科
研究生及以上
所在的部门
前厅部
餐饮部
客房部
工程部
保安部
财务部
销售部
人事部
其他
从事酒店的工作时间
一年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
第二部分   酒店内部沟通现状及离职意愿
下述各题项都是关于您所在酒店内部沟通情况的具体描述,请您根据您真实的感受来选择您的赞同程度,1-5分分别表示非常不赞同,不赞同,一般,赞同,非常赞同
非常不赞同 不赞同 一般 赞同 非常赞同
1. 我会主动与上级进行沟通。
2.我能顺利地与上级沟通。
3 我与上级沟通的主要内容为工作。
4我信任我的上级。
5我的想法能正确的传达给上级。
6我会主动与同事进行沟通。
7我的同事能正确理解我的想法。
8 我与同事进行沟通的内容主要为工作。
9 我与同事的沟通非常频繁。
10我与同事的关系非常密切。
11 我所在的部门经常开会。
12 我经常在会议中提出自己的意见。
13 我提出的意见经常被采用。
14 我在众人面前能自然地表达我的观点。
15 在与上级沟通时,我能及时得到上级的回复。
16 在和同事沟通时,我能很快得到答案。
17 我在会议中提出的问题能及时得到解决。
18在和同事沟通时,我会及时给予相关的意见或建议。
19我经常会想离开酒店。
20如果有机会,我就会离开酒店。

7题 | 被引用5次

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