贵公司使用劳务派遣的原因(可多选)
降低成本
提高管理效率
降低用工风险
工源不足
管理简便
用工灵活
其他
我司中高层对贵公司的关注（通过电话或其他形式）拜访次数（次/月）
贵公司在未来2年是否有扩大规模的计划（若选否，请跳至第8题）
贵公司选择派遣公司的关键指标是(可多选)
抗风险能力
信誉与规模
供应量
与用工单位的合作性
派遣工素质
薪资、社保办理质量
纠纷处理时效性
服务态度
其他
贵公司是否更换过劳务派遣公司（若选否，请跳至第11题）
更换的原因是什么(可多选)
自动退出
招聘效率低、招聘量不足
抗风险能力低
派遣员工素质低
派遣工离职率高
对派遣工缺乏管理
服务态度差
收费高
对抱怨处理不及时
不正规
其他
您认为其他供应商比威琅有何优势(可多选，如只有威琅1家供应商，可以选择不填写)
招聘及时、足量
派遣员工素质好
客服人员服务态度好
对抱怨处理及时有效
薪资核算与发放及时、准确
社保交纳及时
派遣工离职率低
收费低
其它
招聘录用
威琅对招聘工作组织的及时性 ★ ★ ★ ★ ★
招聘数量能达到贵公司要求 ★ ★ ★ ★ ★
对入职所需材料准备的完整性 ★ ★ ★ ★ ★
工资社保
工资卡办理、发放、签收汇总的及时性 ★ ★ ★ ★ ★
对工资、工资单出现异常情况时处理的及时性 ★ ★ ★ ★ ★
社保卡办理、发放的及时性 ★ ★ ★ ★ ★
服务
对客服人员的服务态度满意度 ★ ★ ★ ★ ★
对派遣工离职理由的及时了解与反馈 ★ ★ ★ ★ ★
对客服人员工作纪律满意度 ★ ★ ★ ★ ★
我司中高层对客户的关注度 ★ ★ ★ ★ ★
其他
对异常情况处理的及时性 ★ ★ ★ ★ ★
对异常情况处理结果的反馈 ★ ★ ★ ★ ★
日常的联络沟通 ★ ★ ★ ★ ★
对派遣员工心态的反馈情况 ★ ★ ★ ★ ★
需求，意见和建议
新需求 ____________
意见和建议 ____________