关于销售人员的培训效果与绩效的调查问卷

尊敬的女士/先生:

您好!

首先感谢您在百忙之中能够抽空参与本次调查。我是浙江财经大学的本科生,本次调查亦在探究企业的培训效果与绩效的关系影响,凡请您根据贵公司的实际情况给予宝贵意见。本次调研采取无记名的方式进行,绝不涉及任何商业利益,你的回答不涉及是非对错,你所填写的资料,我们仅用来分析,绝不对外公布,凡请你按照实际情况逐一回答,衷心感谢你的参与和支持!

请您仔细阅读题目,在根据您的实际情况,在您认为符合的选项后面打上√,

性别
年龄
20岁以下
20——30岁
30——40岁
40——50岁
50岁以上
在岗年龄
1年以下
1——3年
3——5年
5年以上
学历
高中及以下
专科
本科
研究生及以上
在参与培训之前,我主动提出培训需求
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
部门主动开展收集培训需求调查分析
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
企业明确提出培训目标
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
企业制定完善的培训计划
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在培训期间,企业对培训成果进行不定期考核
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在培训期间,开展交流活动
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
培训后对成果进行检验
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在培训结束后,对员工进行满意度的调查
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
根据员工满意度,适当对培训内容作出调整
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
企业将培训效果纳入绩效考核标准
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
企业将培训效果最为职位晋升的依据
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
培训结束后,企业制定新的绩效考核目标
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
整体来说,我在工作我能与周围同事保持融洽关系
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
对于新的工作流程,我能较快熟悉
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我的工作效率比较高
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我能在同事有困难时,主动帮助他人
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
对于企业委派给我的任务,能及时有效完成
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我愿意接受新的工作挑战
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合

22题 | 被引用7次

模板修改
使用此模板创建