、您所带团队有
位伙伴（全职： 人；兼职： 人）。
伙伴总人数 ____________
全职 ____________
兼职 ____________
您希望参加哪类培训？
业务知识强化及提升
管理者角色认知
有效沟通技巧
如何提升团队凝聚力
教练式员工辅导技能
执行力
企业文化
个人自我管理技能
招聘管理及面试技巧
领导力
您认为最有效的培训方式是？
邀请外部讲师进行培训
讲师到分校进行巡回培训
安排受训人员到总部接受系统训练
由分校内部有经验的人员进行讲授
总部组织经验交流与分享讨论
拓展训练
光碟、视频等声像资料学习
建立网络学习平台
您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
讨论分享
您认为培训时间安排在什么时候合适？
上班期间（非高峰期）
工作时间和休息时间各占一半
工作日，下班后
休息日
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？
2小时以内
半天
一天
两天
无所谓，看课程需要来定
您日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？
遇到哪些问题和困难？ ____________
希望提升哪些方面的能力？ ____________
过去您参加的培训哪个课程对您帮助最大，希望再次有机会学习的？请详细说明。（尽量详细到课程内容及授课讲师等信息）
课程题目 ____________
培训讲师 ____________
课程内容 ____________
就您个人的学习和发展，您所在岗位中急需的培训有哪些，请按重要程度顺序填写三项
第一项 ____________
第二项 ____________
第三项 ____________
除本问卷所涉及到的内容，您对内训部还有哪些建议和期望？