人力资源管理实践调查

您好，我是来自中华女子学院的人力资源管理专业李嘉璇。本次调查不牵扯任何商用，只是个人学术调查，请您真实的表达自己的感受。

您通常每隔一段时间就接受企业安排的一些培训

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企业为您提供培训以利于您今后在企业内的晋升

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企业为您提供全面的培训项目

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企业为新员工提供正式的培训，以教会他们从事该工作所需要的技能

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在工作中，管理者与您不断进行坦诚的沟通和交流

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您有机会向企业提出一些有关合理改进的建议

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在工作中，管理者在决策过程中经常参考员工的意见

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您的工作职责有清晰地定义和说明

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您的岗位说明书包括了您需要完成的所有工作和职责

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必要时，企业会及时修订您的岗位说明书，以适应实际情况

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在本企业，您的业绩通常是用客观、量化的结果来衡量的

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企业依据客观的、量化的结果对您进行绩效考核

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绩效考核结束后，企业会提供绩效改进的建议

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您在企业内部有清晰地职业发展路径

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您的直接上司了解员工在企业内的职业发展意愿

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您在企业晋升中可以有不止一个适合的岗位来安排

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您根据企业的利润状况得到奖金

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您的薪酬是与他们的工作表现成正比的

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在本企业，您的奖金是和您所在的小组/部门的绩效相挂钩的

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