您目前在公司内部的授课培训实施情况：A、平均每月授课次数？ B、授课时间一般多长？C、主要培训对象？ D、培训人数？
A ____________
B ____________
C ____________
D ____________
为了使培训更加有效，我们希望您能在培训前准备一个自己擅长讲授的主题，并在培训中进行演练，时间5分钟，您计划准备的课题是?
如何克服紧张情绪，使上台从容不迫、自如表达对您的重要和需要程度？
如何正确运用手法、眼法、身法，塑造良好的讲台风范对您的重要和需要程度？
如何修习气场和正确练声，使声音具有张力、弹性、感染力，声入人心对您的重要和需要程度？
如何巧妙设计开场、结尾，生动演绎故事案例，打动学员产生共鸣对您的重要和需要程度？
如何掌握学员需求，灵活运用课程开发工具，逻辑清晰地设计课程对您的重要和需要程度？
如何搜集整理培训素材，灵活运用案例，使课程血肉丰满对您的重要和需要程度？
如何将抽象概念性语言生动形象化，让语言更具魅力，叫醒学员耳朵对您的重要和需要程度？
如何将所讲内容紧密链接，重点突出、主次分明，浑然一体对您的重要和需要程度？
如何正确制作和使用PPT课件，使课程锦上添花对您的重要和需要程度？
如何综合运用各种不同教学方法来讲授课程，使课程生动不枯燥对您的重要和需要程度？
如何调动学员积极性、营造良好氛围，让课堂不再沉闷对您的重要和需要程度？
如何应对和处理课堂中各种困难局面，掌控自如对您的重要和需要程度？
慧于心才能秀于口，培训师如何道术双修，达到内圣外王对您的重要和需要程度？