领导力360度评价（第五部分）

我可以说出几个人的名字，我曾经鼓励他们向我汇报真实想法和情况，并且他们也定期这样做。

我利用自身影响力在我的组织里灌输价值观。

我们组织的方针路线是由我或者我参与的团队制订的。

我培养了许多领导者，而他们本身也致力于领导者的培养。

我享受着与一个小圈子领导者的友谊和沟通，并且在这个圈子里进行我的领导力旅程。

我仍然在竞赛的最顶端，并且我拥有强大的正面影响力。

我可以说出至少一个人的名字，在我决定应该离开我现在的职位时，他能随时准备好承担起我的职责。

在我的组织之外，我依然有影响力。

在我行业之外的人们来找我寻找领导力方面的建议。

我会利用我的影响力和资源来完成比我自己或者我的组织更重要的工作。