培訓效果評估（5月份第四周）

1.公司介紹部分是否滿意

2.員工指引部分是否滿意

3.安全生產部分是否滿意

4.薪酬福利部分是否滿意

5.廠紀廠規部分是否滿意

6.對授課時間的掌握程度

7.對課程內容的深入展開程度

8.案例運用的適度性

9.現場氣氛調節能力及互動活動比例

10.培訓方法的運用多樣化

11.你認為這樣的課程最好採用什麼樣的培訓方式？

12.你在本次培訓中的主要收穫與啟發（知識、觀念、技能、技巧）

13.你對課程教材內容、講師表現的建議.

14.你希望公司能組織那些課程的培訓？

15.總體結論

受訓人簽名確認