员工调配管理培训反馈

1.课程内容：课程内容与主题相符，符合当前岗位需要。评分方法：非常认可5分；很认可4分；认可3分；基本认可2分；不认可1分。 

2.讲师表现：逻辑清晰，案例丰富，善于引导。评分方法：非常认可5分；很认可4分；认可3分；基本认可2分；不认可1分。 

3.您在本次培训有何收获？

4.您对本次培训的建议？

5.请填写您的姓名、岗位及联系方式