泰州碧桂园2014年下半年度培训需求调研

亲爱的同事:

    您好,为了使培训更加有效果,内容能够贴近您的实际状况,请您填写以下内容并提出您的要求与想法,我们将作为下半年培训计划的参考。感谢您的合作!祝您工作愉快!
 
                                                                                                    泰州碧桂园人力资源部
                                                                                                           
职位部门
姓名    ____________
部门    ____________
5,培训方法方面,您认为哪种培训方式更能够帮助您学习知识和技能 (多选)
课堂讲授
案例研究
实操演练
导师制
以实际工作任务为课题进行团队研究和辅导
户外拓展/体验式学习

     7,为了解您的培训需求,我们从房地产专业知识、通用能力、管理能力及岗位知识与技能三个方面进行培训需求调研。

 
    房地产专业知识、通用能力及管理能力部分,请您根据需求程度在数字前打勾,5为非常需要。
1)房地产专业知识
需求程度
房地产运营管理(全价值链介绍) ★ ★ ★ ★ ★
投资拓展 ★ ★ ★ ★ ★
规划设计 ★ ★ ★ ★ ★
成本造价 ★ ★ ★ ★ ★
采购管理 ★ ★ ★ ★ ★
工程管理 ★ ★ ★ ★ ★
营销与销售管理 ★ ★ ★ ★ ★
房产项目财务管理 ★ ★ ★ ★ ★
房产项目人力资源管理 ★ ★ ★ ★ ★
法务知识 ★ ★ ★ ★ ★

针对您所选“非常需要”的内容板块,请您详细阐述您的培训需求:

例: 
工程管理培训需求:建筑工程的通病防治、工程管理的要点。
    ____________
2)通用能力
需求程度
职业素养(商务礼仪、演讲与表达技巧 ★ ★ ★ ★ ★
职业技能(WORD、EXCEL、PPT、公文写作) ★ ★ ★ ★ ★
职业化心态 ★ ★ ★ ★ ★
职业习惯 ★ ★ ★ ★ ★
沟通与人际关系能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析与解决、逻辑思维 ★ ★ ★ ★ ★
时间管理 ★ ★ ★ ★ ★
压力与情绪管理 ★ ★ ★ ★ ★
管理能力(管理上司) ★ ★ ★ ★ ★
执行力 ★ ★ ★ ★ ★
针对您所选“非常需要”的内容板块,请您详细阐述您的培训需求:
    ____________
3)管理能力
需求程度
领导力 ★ ★ ★ ★ ★
管理者的角色定位与职责 ★ ★ ★ ★ ★
计划与目标管理 ★ ★ ★ ★ ★
绩效管理 ★ ★ ★ ★ ★
有效授权 ★ ★ ★ ★ ★
冲突管理 ★ ★ ★ ★ ★
管理沟通 ★ ★ ★ ★ ★
会议管理 ★ ★ ★ ★ ★
谈判技巧 ★ ★ ★ ★ ★
建设高绩效团队 ★ ★ ★ ★ ★
激励技巧 ★ ★ ★ ★ ★
面试技巧 ★ ★ ★ ★ ★
针对您所选“非常需要”的内容板块,请您详细阐述您的培训需求:
    ____________
8,为了胜任你目前的岗位或进一步的发展,您认为您最急需提升的三个专业知识或能力
    ____________
9,您还有其他的培训需求、意见和建议吗?
    ____________

11题 | 被引用6次

模板修改
使用此模板创建