hr大讲堂

欢迎参加本次答题

公司性质

国有

外资

合资

私营

机关事业单位

社会团体、非盈利机构

其他

您对本次课程的总体满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

请您为本次主讲老师打分

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您对讲师的评价

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矩阵单选题

	是	否
您的公司是否有针对管理层的系统培训课程计划？
这种体验式培训贵公司是否有需求？

您对智联招聘哪些沙龙活动比较感兴趣

通过网络进行行业内经验的分享和交流

休闲/娱乐/健身/公益（采摘、亲子、户外拓展、郊游、KTV、红酒品鉴）

拓展业内人脉（如参加下午茶货晚餐会结识圈内人士、行业沙龙俱乐部）

向业内货公众传播自己在人力资源方面的见解（如出席招聘累电视节目、出席人力资源高端论坛）

您所在的公司规模是多少

50人以下

50-100人

100-200人

200-300人

300人以上

您所在单位/企业每年的招聘规模？

10人以下

10-49人

50-99人

100-199人

200-499人

500人以上

您在贵公司的职位是？

单位领导/公司负责人

人力资源总监

人力资源经理

人力资源专员/助理

近3个月内，您所在单位/企业没有购买智联招聘的服务，是基于以下哪些原因？

（如您已是智联招聘的合作客户，请直接回答下一题）

品牌知名度不高

口碑不太好/业内评价不高/同行不推荐

招聘效果不好

套餐中的产品搭配不符合公司招聘需求

价格太贵

销售人员服务态度不好

销售人员不能够提供专业建议

销售人员连续性不好

网站后台操作系统使用不方便

公开课等培训活动太少

个人习惯或公司之前一直使用其他网站

您在选择招聘网站时，您认为下列选项哪些具有重要的参考价值

网站品牌知名度

网站口碑，同行的推荐货评价

招聘效果

套餐的内容（发布职位数、简历下载数、页面广告等）

套餐的价格

网站销售人员的专业程度及服务水平

用于执行发布职位、下载简历等工作的网站后台系统的易用性

网站组织的公开课等培训活动

公司历年购买习惯或个人购买习惯

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