培训效果反馈表-货品状态调整流程(王文颖）

每个问题只做一个评分，“1-5”表示课程效果从“差到好”，4分以上为优秀（注：本表格由参训学员填写）

课程内容

1、课程结构合理，条理清楚，容易理解

选项 ★ ★ ★ ★ ★

2、知识点完整、能涵盖本领域

选项 ★ ★ ★ ★ ★

3、案例、技巧、注意事项等内容完备

选项 ★ ★ ★ ★ ★

4、课程内容与实际工作关联紧密

选项 ★ ★ ★ ★ ★

5、课程能对实际工作带来直接帮助

选项 ★ ★ ★ ★ ★

会务安排

1、培训设备完善，运转正常

选项 ★ ★ ★ ★ ★

2、所提供的课堂环境有利于学习

选项 ★ ★ ★ ★ ★

讲师情况

1、讲解清楚，容易理解

选项 ★ ★ ★ ★ ★

2、专业功底深厚，值得信赖

选项 ★ ★ ★ ★ ★

3、知识面广，能够很好的联系实际

选项 ★ ★ ★ ★ ★

4、时间把控得当，不提早，不拖堂

选项 ★ ★ ★ ★ ★

5、能够抓住学员的兴趣点，不呆板、不枯燥

选项 ★ ★ ★ ★ ★

综合评价

通过对课程各方面的评估，从总体上，你认为此次培训

选项 ★ ★ ★ ★ ★

自由评述/改进建议：您认为本次培训所介绍的哪些理念/技法/工具能够在今后的具体工作中得到有效的运用，并且能为实际工作带来明显的改进。

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