HR部门内部沟通现状调查问卷

您的基本信息

您所属公司：

您所在的职能部门：

您所在的城市：

您在西门子人事部门工作经验（* 仅包括在西门子人事部门工作经验，不包括西门子内部非HR工作经验或非西门子人事部门工作经验）：

问卷第一部分：HR Intranet

１、您使用HR intranet 的频率是多少？

２、为更好辅助您的工作，您认为目前人事内网最需要调整或改善的是什么？

问卷第二部分：Internal Communication

３、如果您参加过HR Internal Sharing，您觉得HR Internal sharing对于您的实际工作是否有帮助？

４、您觉得目前的HR Internal sharing在哪些方面还可以做继续的改进，为什么（多选）？

５、您对什么样的HR Internal sharing topic感兴趣,请列举：

6、除了现有的HR Internal sharing的方式，您觉得还有什么方式可以更好的促进跨部门，跨公司之间的交流，实现资源和经验的共享？

７、您主要使用以下哪一渠道获得信息，如人事战略、相关政策规定、流程、资料及内部新闻等？（多选）

问卷第三部分：自上而下的沟通，自下而上的反馈

８、您希望通过什么样的渠道跟您的老板或HR的管理层进行自下而上的反馈？

９、对于HR部门的内部沟通，您觉得还有哪些创新渠道或方式可以借鉴或采用？

10、关于加强人力资源内部信息交流，您认为还有哪些本问卷未涉及，而您想与我们分享的信息？