部门推行“微信工作日志”方法，在哪些方面对我们的工作有促进？
明确每天重点工作与目标
工作更有计划性
工作效率更加高
体验到“日清日毕”的成就感
其他
您觉得部门在推行”微信工作日志“有哪些方面的不足？
没有标准模板
太过形式化
太过死板
没有顾及特殊情况
没有关注个体感受
没有方法指导与规则说明
其他
为了更好推进”微信日志“您对第三阶段的实施有什么好的创意与建议？
您对部门推行”微信工作日志“的满意度如何，请打分？
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
选项2 ★ ★ ★ ★ ★
”微信工作日志“过了”21天的试验之后“，您会继续参加此行动么？
会，继续参加。但随便应付就行了
会，继续参加，坚持优化，并形成自己的工作习惯
不会参加了，除非部门强制执行
不会参加了，强制执行老子也不参加
不置可否，看看其他人再说