20140721--管理教练技术测试版
Dear all:
为了解此次培训的效果,提高大讲堂的培训质量,请亲们填写评估问卷。
1、没有完整填写问卷并提交的亲们将无法获得成长积分。
2、项目组将对问卷内容严格保密。
员工号
____________
姓名
____________
一、对培训组织方的评估
培训形式
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程时间安排
太长
较长
合适
较短
太短
对项目经理的组织工作评价
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
对后勤服务人员的服务工作评价
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
对主持人的工作评价
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
整体满意程度评价
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
二、对培训讲师的评估
讲师仪表及精神面貌
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
讲授方法的适宜性
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
对学员反应的关注程度
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
对学员提问答复的清楚性、完整性
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
对课程准备充分程度
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
授课节奏的把握是否满意
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
授课中有效提炼、总结和回顾学习要点
经常
多次
一般
较少
很少
讲师授课对学员的启发
启发很多
启发较多
一般
启发较少
启发很少
您对讲师的综合评价
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
三、对课件内容的评估
对课程主题和重点的把握
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程目标的明确性
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程内容是否贴近企业现实状况及需要
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程理论知识的系统性
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程结构设计与内容编排
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程内容的可实践性
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
课程内容的新颖程度
很新颖
较新颖
一般
较陈旧
太陈旧
课程对个人需求的满足程度
满意
较满意
一般
不太满意
不满意
四、意见和建议
参加本次培训的最大收获是什么?
____________
您认为本次培训哪些方面尚待改进?
____________
相关模板
20140721--管理教练技术测试版
测试版投票
投票-测试版
投票测试版
客户问卷调查——测试版
酷创酷「贴」(测试版)
更多免费模板
31题 | 被引用1次
0
模板修改
使用此模板创建