工程管理部二季度满意度调查表

各位领导同事：现针对二季度工程管理服务满意度进行调查，请参与的同事认真填写，客观评价，本次调查结果将计入部门季度绩效考核。

所在部门：

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姓名：

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总体上，你对工程管理部工作满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您对工程施工计划制定的合理性满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您对工程施工计划实施的及时性、准确性：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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在落实施工计划中，措施、力度、施工准备是否充分：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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在工程施工过程中，您对质量控制满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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在工程实施中，您对出现问题处置满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您对文明施工的措施及计划的预控性的满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您对文明施工执行的严肃性满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您对向工程管理部反应问题渠道的畅通性满意度：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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针对工程管理部人员的专业性，您的评价是：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您对工程人员责任心、服务态度、服务意识满意度评价是：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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你对工程部与各部门开展跨部门工作时，相互配合的意识和效率，您的评价是：

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

若上题评分中含有非常不满意（1分）或不满意（2分），请说明原因以推动工作改进

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您认为工程管理部还需在哪些地方进行提升：

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27题 | 被引用5次

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