5(很满意) | 4(满意) | 3(一般) | 2(较差) | 1(很差) | |
课程目标的明确性 | |||||
课程内容编排的合理性 | |||||
课程理论知识的系统性 | |||||
课程内容的适用性 | |||||
课程的趣味性 | |||||
课程内容安排上的互动性 |
5(很满意) | 4(满意) | 3(一般) | 2(较差) | 1(很差) | |
讲师对课程内容的理解 | |||||
讲师的表达能力 | |||||
讲师的亲和力 | |||||
讲师讲课的逻辑性 | |||||
讲师对学员反应的关注程度 | |||||
讲师鼓励学员参与的程度 | |||||
讲师对学员学习兴趣的激发 | |||||
讲师对学员提问所作出的指导 | |||||
讲师案例分析能力 | |||||
讲师把握课程进度的能力 | |||||
讲师对培训设备使用的熟练程度 |
5(很满意) | 4(满意) | 3(一般) | 2(较差) | 1(很差) | |
培训时间安排的合理性 | |||||
培训服务的有效性和及时性 | |||||
培训场地安排的合理性 | |||||
培训辅助工具的准备 | |||||
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9题 | 被引用4次