e-HR 需求有奖征询

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日常的HR工作中,您最烦恼和困惑的HR模块有哪些?(可多选)

组织结构
员工事务
薪酬福利
考勤管理
假期管理
招聘管理
培训发展
绩效考核

您认为e-HR对于企业的价值是什么? (可多选)

降低人力资源管理成本
通过更加人性化的服务来提升员工满意度
降低由于人力资源管理或劳动关系处理不当造成的风险
应对人员流动和大量的招聘难题
解决知识管理和共享需求
响应领导决策的数据报表需求
增强上下级的联系与沟通
急需解决的问题:考勤管理;薪资福利管理

您认为e-HR未来发展最大的需求点是: (可多选)

数据决策智能分析
目标绩效管理
业务整合集成应用
企业统一工作门户入口
岗位工作门户/平台
企业社交
移动办公
e-learning
其他:

贵公司是否正在使用,或准备使用e-HR系统?

有使用
准备使用:请简单描述关注点
无,请简单备注原因:备注原因

贵公司正在使用或者准备使用的e-HR品牌?

嘉扬
Oracle
SAP
东软
金碟
用友
施特伟
万古
奇正
铂金
明基逐鹿
金益康
宏景世纪
朗新
其他

e-HR系统预计上线时间:

三个月内
六个月内
一年左右
暂时还不确定

您希望e-HR厂商平常举办哪些形式的市场交流活动?(可多选)

线上研讨会
线下大型活动
线下小型交流沙龙
知名HR讲座
名企实地考察参观

贵公司购买相关软件解决方案的大致预算范围是?

小于20万
20-60万
60-100万
100-150万
150万以上

您平时经常关注哪些网络和平面媒体?(可多选)

HRoot
HR沙龙
第一资源
中国人力资源网
TopHR.com
《世界经理人》
《HR经理人》
《人力资源管理》
《哈佛商业评论》
其他(请补充)

期待您更好的建议 : (针对此项特别设立最佳建议奖,详情见评奖标准)

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您对嘉扬发展的建议: (针对此项特别设立最佳建议奖,详情见评奖标准)

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您对e-HR功能发展的建议 :  (针对此项特别设立最佳建议奖,详情见评奖标准)

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12题 | 被引用5次

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