长虹通发14年7月宽带部门经理评议
结合对以下员工平常的工作表现，给出评分
（1到10分.分数越高评价越高）
本问卷采取匿名方式，所有评分将严格保密.
请给
冯俊霖
评分：
工作能力（对本职工作的胜任度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（工作的热情和负责任程度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度（本月业绩情况） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请给
张海波
评分：
工作能力（对本职工作的胜任度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（工作的热情和负责任程度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度（工作成果对业绩贡献的大小） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请给
徐泽锐
评分：
工作能力（对本职工作的胜任度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（工作的热情和负责任程度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度（工作成果对业绩贡献的大小） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请给
朱玲
评分：
工作能力（对本职工作的胜任度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（工作的热情和负责任程度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度（工作成果对业绩贡献的大小） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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