厦门绿泉实业新员工问卷调查

本次调查的目的是真实的了解新员工的状况与愿望,为公司以后的管理提供参考依据,请您真实填写下列问题以及您的看法,您的宝贵意见对公司发展至关重要,我们真诚的希望得到您的支持与合作!

您的性别是?
您的年龄?
18-25
25-30
30-35
35-40
40-45
您目前所在的部门?
    ____________
您现在的岗位是?
    ____________
您入职公司多长时间了?
15天以内
15天—1个月
1个月—3个月
3个月以上
您进入公司的渠道是什么?
人才市场
网络招聘
熟人介绍
门口登记
内部调动
其他
您对公司整体的满意度?
非常满意
基本满意
一般
不满意
极度不满意
您认为公司目前的工作环境如何?
很好
较好
一般
较差
很差
您认为现在工作时间的安排是否合理?
很合理
较合理
一般
较不合理
很不合理
 整体而言,我们公司的工作氛围很和谐? 
同意
一般
不同意
不确定
 您加入公司的主要原因?
具有提升自身能力的机会
具有优厚的薪酬福利
有和谐的人际关系
工作丰富而具有挑战性
工作清闲稳定
随便找个工作
您认为哪些问题需要得到公司的关怀? 
业余文化生活
员工福利保障
员工职业规划
年轻员工婚恋
其他更好的建议
您认为公司在“精神福利”上还有哪些方面需要加强?
开设员工心理健康讲座
举办亲子游玩活动
举行健康体育运动
开设员工读书大讲堂
成立兴趣俱乐部
其他更好的建议
您对公司录用您的过程感到满意吗?
非常满意
基本满意
一般
不满意
极度不满意
您认为公司的招聘及入职程序是否合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?
很合理
较合理
一般
较不合理
很不合理
公司提供的福利待遇让您满意吗?
非常满意
基本满意
一般
不满意
极度不满意
 您认为公司目前的福利政策(节日补贴、年终福利、五险一金等)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善?
除薪酬外,您最看重什么?
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
其他(请注明)
 您认为您所在部门的领导处事比较公平、公正 ?
完全同意
基本同意
一般
不同意
不确定
在公司内部,您后期的理想岗位是?
生产管理人员
专业技术人员
后勤管理人员
中高层管理人员
您认为目前的工作?
很合适,并且有能力,有信心做好
是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺
不是我理想的工作,但我能够做好
不太适合,希望换一个岗位
 您所在岗位的工作情况如何?
工作任务繁重,工作压力大
工作任务偏重,有一定的工作压力
工作任务可以按时完成,工作压力适中
工作任务较轻松,工作压力较轻
 您对工作职责的清楚程度?
很清晰
比较清晰
一般
模糊
很不清晰
 您认为您的个人能力和特长是否在工作中得到发挥?
充分发挥
发挥尚好
有些方面没发挥
完全没有发挥
您对自己在公司的职业发展规划是否明晰?
很清楚
比较清楚
一般
模糊
很不清晰
进入公司后,您主要通过什么方式熟悉并学习相应技能?
师傅带徒弟
部门针对性培训
公司组织的培训
自己学习摸索
其他
针对当前工作,您还存在哪些困难?
岗位技能不熟练
工作流程不熟悉
与上司、同事相处不融洽
工作枯燥乏味、无成就感
其他(请注明)
您认为目前在工作中面临的最大问题是?
没有提高自己能力的机会
工作环境较差
人际关系不太和谐
工作没有成就感
其他(请注明)
 如果您对目前工作存在疑问,您会如何处理?
与领导交流
与较好的同事私下交流
说了没用,发牢骚泻火
其他
 您与同事的工作关系是否融洽?
很融洽
较融洽
一般融洽
较不融洽
很不融洽
 您与其他部门的合作是否融洽?
很融洽
较融洽
一般融洽
较不融洽
很不融洽
您的工作是否得到了领导及同事的认可?
非常认可
较认可
一般
较不认可
非常不认可
 您是否有机会向上级领导畅谈您的感受与想法呢?
经常
偶尔
几乎没有
 您的直接上属是否注重对下级的培养?
非常注重
基本注重
一般
不注重
 您工作之余,喜欢做什么?
读书学习,有计划提升自己
参加体育运动,锻炼身体
喜欢社交,与朋友聊天吃饭
上网玩游戏,或看电影、视频
其他(请注明)
您是否愿意长期在公司工作?
十分愿意,并能够全身心投入工作
愿意,但希望改善生产生活环境
愿意,但希望有更高的职位选择
一般愿意,希望有机会另寻出路
您希望公司用什么样的方式奖励您的出色表现?
    ____________
您认为自己最需要哪些方面的培训?
    ____________
您对公司有什么建议?
    ____________
非常感谢您参与此次问卷调查!

40题 | 被引用3次

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