能力盘点问卷（销售经理版）

作答说明

１、销售人员能力盘点问卷是基于能力的发展评估，旨在帮助销售团队人员对自身过去能力行为表现有一个更加客观、清晰的认识，明确下一阶段能力提升的目标，并制定相应的发展计划。

２、请您在作答时回顾被评价人在过去半年以上（最好是一年）时期内表现，避免因为近期表现或受到某些突发重大事件影响您对候选人的判断。

３、每一套问卷中，都有针对被评价人能力素质项的考察，请注意不要漏答题目或选项，否则影响对候选人的判断。其中每一题都有按1-10分评分，请选择与被评价人日程工作行为表现（展现出的能力）最为贴切的分数。

４、所有的评估结果将只用作能力发展使用，您的此次问卷作答将会以匿名形式保存。