用人单位对财务管理人才需求的调查

    尊敬的企业人力资源负责人:  
          你好,我们是东南大学成贤学院大二年级的学生,现在进行一项暑假社会实践,希望贵单位花费一点点的时间来参与我们的调查,我们从中得到的信息将对我们财务管理专业学生以后的工作发展有很大的指导作用,在调查中,我们将对贵单位提供的信息严格保密,衷心谢谢你的帮助和支持。
公司或单位名称
    ____________
单位性质
国企
民营企业
外企
中外合资
单位的行业性质
工业企业
农业企业
建筑企业
交通运输企业
邮电企业
商业企业
外贸企业
综合性企业
贵企业的规模
50人以下
50-100
100-200
200-500
500以上
贵单位的营业规模
30万以下
30-100万
100-300万
500万以上
贵企业财会类人员规模
不足5人
5-20人
20-50人
50人以上
贵企业对财务管理人员专业的要求
工作严谨认真
熟悉相关的经济法规
熟练运用office WPS 等办公软件
熟悉运用电算化软件
有一定的财务分析能力
贵企业对财会类人员的学历要求
大专以下
大专
本科
研究生及以上
对财会类人员工作经验的要求
无要求。可接纳应届毕业生
两年
两年以上
对财会类人员工作中的实际能力要求
账务处理能力
报表分析以及参与决策的能力
组织协调能力
语言表达和沟通能力
经济政策的解读能力
有一定的投资的能力
对财务管理人员会计证书的基本要求
会计从业资格证书
助理会计师证书
会计师证书
高级会计师证书
注册会计师证书
贵企业招聘应届毕业生,看重的点
学生成绩
实践能力
相关的技能证书
沟通和表达能力
计算机会计类软件的操作能力
招聘时,你认为应届生不足的地方
专业知识学习的不扎实
缺乏相关的证书
没有进行过实践
动手能力太差、不注重实践
作风较浮夸
对我们在读的大学生的建议
在学习努力学习专业知识
在学校,多参与与专业相关的比赛活动
多利用假期进去企业去实习,提高实践能力
多考取专业的证件相关的相近证件
培养严谨认真的做事风格
贵企业的财会类人员来源
有固定建立联系的大学
人力资源外包
人才市场
其他来源

15题 | 被引用30次

模板修改
使用此模板创建