弘金地“弘鹄14-1”新员工培训满意度调查问卷
欢迎参加本次答题
课程内容符合学员需求、结合工作实际
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
本次培训课程目标设立十分明确
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
课程内容充实、条理清晰、逻辑性强
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
培训环境能充分满足培训内容的需要
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
培训教案、教具准备充分
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
讲师的专业水准与敬业精神
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
培训准备充分、熟练使用教具
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
表达清晰、流畅、语言得体
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
善于调动学员积极性，形成良好互动
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）
课程时间、局面控制良好
非常好（9-10分）
比较好（7-8分）
一般（5-6分）
不好（3-4分）
极差（低于三分）