培训学员姓名 ____________
所在校区 ____________
培训人员入职时间(如:2014.08) ____________
培训时间(合肥培训7.22-8.2 ;长沙培训:8.11-8.22) ____________
请就“招生的心态(对企业的认可度,工作的积极性)进行评分。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
请就“礼仪标准(仪容(男士短发,女士盘发、化淡妆)、仪表(着正装)、电话礼仪(全国统一的
电话接听话术:“您好,恒企会计培训学校 ×× 校区
×× 老师,请问有什么可以帮到您的?”
);接待礼仪(微笑接待、请入座、倒茶,耐心为学员讲解))”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
请就“服务意识,体现的标准:亲切、专业、信任”,对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
请就“电话接听的技巧”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
请就“现场咨询的技巧”对老师评估实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
请就“工作管理--目标感和目标清晰分解”对老师评估培训应用效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
结合老师表现,培训效果最明显的3个细节方面是...?
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