10月管理版口袋书--阅读效果自查表

亲爱的伙伴们:以下是几道检测题,通过自测,将帮助您检查口袋书的学习效果。

【检测说明】如果每道题都理解的很好,都在口袋书中阅读到相关的内容,希望将适合自己的做法运用到工作中;如果对某题感到陌生,可能对相关文章理解的不够好,不防再读一遍,相信会收到更好的效果。

姓名:
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1、凭借聚焦经营,上海红双喜运动器材公司近5年营收每年增长25%的业界神话,说明精力聚焦的重要性。影射下我们个人,您是否把有限的精力很好的分配给较重要的事情上?(文章出处Page11)
是的
我没有,仍然有过多的小事情分散着我的精力
2、老板如何进行有效监控?(文章出处Page12)
靠管理体系监控
靠过程控制监控
靠经验智慧监控
3、提升员工幸福感的六个小技巧(文章出处Page14)
小奖不如大奖
小罚不如不罚
好事,有选择不如没选择
坏事,没选择不如不选择
有用的不如无用的
公开的不如不公开的
4、五部做好“荣誉激励”(文章出处Page28)
设立一个荣誉角
别给员工“贴标签”
公开承认员工的贡献
统一头衔与责权利
鼓励员工获得头衔
5、管理学上的2:6:2法则是什么?(文章出处Page30)
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6、【沟通技巧】三个要诀教你说“丑话”(文章出处Page37)
避免“三明治”建议
聚焦“行为本身”
用问句做开场白
7、【影响力】如何利用四象限做惩罚管理(文章出处Page54)
及时批评 解决问题 适度批评 尽快解决问题
重要不紧急
重要紧急
紧急不重要
不紧急不重要
8、五个秘诀打造创意团队(文章出处Page80)
把正确的任务交给正确的人
给予不断测试的空间
提供足够的自由度与资源
避免同质性太高的组合
做好突发奇想的风险管理
9、挑一篇对您最有触动的一篇文章,谈谈感想吧~
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