银行兼职教师培训课前调研

您好，衷心感谢您参加仁脉顾问为您量身定制的专题培训课程。为更准确地为您提供相关后续服务，我们非常期望了解您目前工作现状及需求，烦请您用少许时间填妥此问卷。（本问卷内容仅用于统计分析，所涉及到的个人信息我们会严格保密，请配合填写。）
您的姓名
    ____________
一、单选题（以下未做说明的皆为单选题）
1、您的性别
男
女
2、您的年龄
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
3、您的受教育程度
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
二、工作情况（以下未做说明的皆为单选题）
1、您的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
2、您在本行一线网点工作时长
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
3、您目前工作的主要职责是
服务为主
营销为主
客户维护为主
文化建设为主
团队领导为主
其他职责（请您注明）：
3、您目前工作的主要职责是
服务为主
营销为主
客户维护为主
文化建设为主
团队领导为主
其他职责（请您注明）：
3、您目前工作的主要职责是
服务为主
营销为主
客户维护为主
文化建设为主
团队领导为主
其他职责（请您注明）：
4、您参选此次兼职教师的理由
五项能力突出，志愿“送教上门”，协助网点提升业绩
符合自身职业规划，希望在内训领域有所成就
个人综合表现优异，经领导举荐参选
兼职教师授课自主、时间可调配，个人主导性强
目前岗位工作陷入困境，期待自身转型与突破
迫于行内规定或其他硬性要求参选
其他（请您注明）：
5、截至目前，您共参加过多少课时的兼职教师专项培训？
从未参加过
6-12小时（1-2天，6h/天）
18-24小时（3-4天，6h/天）
30-42小时（5-7天，6h/天）
48-54小时（8-9天，6h/天）
60小时以上（10天以上，6h/天）
6、您曾经讲授过以下哪类专题课程？（多选题）
服务类
营销类
管理类
风控类
职业规划类
岗位技能类
团队建设类
其他（请您注明）：
7、您认为，在兼职教师工作过程中，最主要的难题是什么？（最多选三项）
培训需求分析和目标设定
教学资料开发（课件、讲师手册、学员手册等）
课程逻辑梳理、组织框架设定
课纲提炼及内容安排
培训评估
演讲表达与呈现技巧
课程开发及讲授辅助工具
其他（请您注明）：
8、作为兼职教师，您认为自己最大的优势是什么？（最多选三项）
服务方面很有心得，带动了整个网点的服务水平和服务质量
擅长营销，能够大幅的拉动网点的营销业绩
长期从事网点文化建设工作，所在网点在此项考核中名列前茅
在客户维护方面有独到见解，能够拥有稳定的客户群
团队领导力出色，能够带领团队成员高效完成目标工作，打造高凝聚力
很强的沟通力，能够得到上级领导和同事下属的信任
语言表达能力突出，参加行内外演讲比赛取得较好成绩
感染力强，个人魅力值高，课堂氛围好
其他（请您注明）：
选项1
三、培训认知（简答题）
1、 您之前参加过哪些类似的培训？收获有哪些？存在什么不足？
    ____________
2、贵行网点竞争力五项能力是哪五项？并谈谈您对这五项能力的理解？
    ____________

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