外贸专业人才从业情况调查问卷

       您好,非常欢迎参加我这次的调查问卷。我这份调查问卷的主要目的是为了研究外贸人才的供需差异,而对外贸专业从业人员情况做的一次调查。希望能够得到大家的帮助和支持。谢谢!
您现在是否从事外贸相关的工作
造成您换行的主要原因是什么?
无法找到满意的相关工作
从业后才发现外贸行业工作内容不是自己想要的
专业知识不够厚实,工作压力大
毕业后,影响自己进行面试的门槛或造成面试失败的原因?
理论知识不够厚实
实践经验不足
面试交流能力较差
毕业后的第一年,您跳槽过几次?
1-2次
3次及以上
造成您跳槽的主要原因是什么?
薪资没有上升的空间
实践能力较差,经常挨批
地域因数
家庭因素
您经过多久的学习才开始胜任工作,独立完成相关工作?

马上
3-6个月
半年-1年
1-2年
从入职到胜任工作过程中,什么因素起到主要作用?
大学所学的知识
工作中师傅的引导
两者的相辅作用
工作后,回想您大学所学课程的设置是否合理?
公共课程太多了
专业课程不够系统化
实践性课程太少
选项1
大学时您自己所设定的学习目标和方向是否符合后来的从业需求?
您是否认为大学毕业生应该从事本专业相关的工作为好?

10题 | 被引用1次

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