2015年培训需求调研

欢迎参加本次答题,感谢您对我们工作的支持!
个人资料
您的姓名    ____________
所属部门    ____________
所在职位    ____________
您认为我公司的培训平率
较少
合适
较多
您希望的培训平率为
每月一次
每季度一次
多于每月一次
少于没季度一次
您希望参加的培训方式
内部培训
外部培训
内外部培训相结合
您希望参加培训的形式为
大型讲座
讲授+小组讨论
论坛、沙龙
讲授
E-learning
您希望参加的培训有
通用能力(如办公软件,会议管理,预算管理等)
心里素养(正能量,NLP,DISC,九型人格等)
专业技能(如地产相关知识,客户服务,销售技巧等)
管理能力(领导力,团队管理等)
其它请注明
您是否自费参加公司以外的学习
学历教育
岗位技能提升相关培训
自我修养提升相关培训
如果公司为您提供外部学习的机会,您是否愿意分享您所学习的内容
愿意
不愿意
如果公司成立内部讲师团队,并提供您相关的培训,您是否愿意成为其中的一员
愿意
不愿意
您对于公司的2015年的培训是否有更多的建议和意见
    ____________

10题 | 被引用14次

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