余姚市“十二五”期间教师专业发展培训(义务段)绩效评估 调查问卷

      尊敬的校长: 您好, 我们受余姚市教师进修学校委托,设计这份问卷,旨在了解余姚市“十二五”期间(2011年1月至2013年12月)教师专业发展培训(义务段)绩效,为我市“十三五”教师专业发展培训工作提供参考,不断创新培训模式,自觉改进培训策略。请您仔细阅读每一个题项,根据真实情况按要求正确填写。                                                            

                                                                                                           宁波教育评估院

所在学校
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您的性别
教师培训对参训教师教学绩效改进的满意度。
非常不满意
不满意
基本满意
比较满意
非常满意
参训教师专业发展的引领作用和辐射度的满意度。
非常不满意
不满意
基本满意
比较满意
非常满意
贵校参训教师的主要收获有(可多选)
①提高科研能力
②提高教学能力
③增强师德素质
④掌握现代教育技术与方法
⑤开阔教育视野
⑥更新知识结构
⑦增加工作和学习热情
⑧增强组织管理能力
⑨解决了自己在教育实践中遇到的问题
⑩其它
对我市教师培训工作的意见和建议有哪些?
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