企业文化考核

欢迎参加本次答题，请用心了解并感受企业文化，依您所知认真答题！

（1-3题为填空题；4-9题为多选题，有一个以上答案；10-12题为问答题）

米蓝晞愿景是（）

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米蓝晞以（）为第一。

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米蓝晞的执行力标准（）

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米蓝晞的价值观是

勇担责任，言行一致，守时惜时，高执行力

挖掘潜力，学习智慧，积极乐观，善待周边

孝敬父母，尊重师长，关心同事，提携下属

感恩世界，欣赏他人，热爱工作，活在当下

米蓝晞的生活态度是

相信有梦想就要实现

相信心想事成

设定目标，必然达成

走一步再走一步，无需担忧太多

米蓝晞的承诺观是

按时完成你答应别人你会做的事

按时完成你答应别人你会做的事，而且是按你所知的一切信息去做到的。

按时完成你答应别人你会做的事，而且是按对方所期待的方式做到的。

要及时与对方沟通，告诉对方你做不到；或告诉对方你不能按时做到。如果你能够在未来某个时间做到，告诉对方那个新的时间是什么，或者告诉对方你完全不会再做这件事了。

米蓝晞行事准则是

做个性自我，遵循自己的做事方式

找方法，自我反省，自我批评

正视问题，积极解决，坚持到底

准时完成上级交代任务

米蓝晞的诚信观包括以下哪些内容？

诚信的概念是指行为，价值观，方法，标准，原则，期望和结果的一致性。

在高阶领域，诚信更代表人格的完整性。是一个人的行为和他所坚持的价值观，是否一致

在道德领域，诚信代表一个人行为的诚实、真实及准确性；与欺骗、隐瞒、说谎背道而驰。

诚实守信是为人处世的唯一标准

在米蓝晞3个月，米蓝晞的企业文化是否有感染你？为什么？

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对于米蓝晞文化建设，您有什么意见与建议？

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对于未来在米蓝晞的生活，你有何憧憬或者规划？

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感谢您的宝贵时间！最后请您留下您的大名。

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13题 | 被引用12次

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