请对所评测主管的员工辅导与激励能力（帮助、辅导、教诲员工并促使员工自动自发的完成工作）进行评价：
请对所评测主管的执行能力（有效利用资源，保质保量达成目标）进行评价：
请对所评测主管的沟通协调能力（妥善处理各种上、同、下级关系，能够调动各方面工作积极性）进行评价：
请对所评测主管的团队协作能力（在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率）进行评价：
请对所评测主管的质量管理能力（工作质量的控制、保证和改进）进行评价：
请对所评测主管的数据分析能力（当的统计分析方法对收集来的大量数据进行分析，将它们加以汇总和理解并消化，以求最大化地开发数据的功能，发挥数据的作用）进行评价：
请对所评测主管的培训他人能力（有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为）进行评价：
请对所评测主管的发现问题和解决问题能力（善于提出问题并使问题的初始状态达到目标状态的思维能力）进行评价：