尊敬的女士/先生： 您好！我们是燕京理工学院管理学院的人力资源管理专业的学生, 近期，为研究“企业管理者胜任力的影响因素”课题，开展了此次问卷调查活动。首先，非常感谢您参加此次活动。问卷不涉及工作机密，采取无记名方式，答案无对错之分，请您放心地根据自己的实际情况逐项填写以下内容，您的这些信息都是保密的，仅供研究之用。 衷心感谢您的支持与配合！ 欢迎参加本次答题
2. 您的年龄？
25岁以下
25—29
30—39
40—45
46以上
5. 您从事本工作或类似工作的年限
一年以下
1—3年
4—7年
8—14年
15年以上
7. 您所在企业的规模有多大？
200人以下
201—500人
501—1000人
1001人以上
8. 不断强化专业知识和技能，加强自我学习。
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
企业对管理者培养与开发的重视程度
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
积极向上的心态对所评价岗位的重要性
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
明确自己所处的位置及自我认识的程度
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
你觉得贵公司其他管理者或自己有哪些管理方式是值得借鉴
此问卷到此结束，衷心感谢各位的支持与配合，祝各位身体健康，工作顺利！