奖金政策调研

欢迎参加本次调研，为了让总部更好的支持一线！！（就五题）

您对这次奖金框架的感觉（多选）

比较简单，我理清思路了

偏复杂，代表根本搞不清楚

点数没有吸引力，士气低落

点数算是比较合理的，也要考虑公司预算

点数总体还行，基量的太少

增量点数再增加一点

让您改进这次奖金方案，您会（多选）

达成率不要捆绑

调整产品间提成的比例

提高提成的比例

新入药达成少捆绑

达成系数设置需要调整

整个奖金框架要调整

您说说对这次奖金方案的具体改进措施（自由发挥）

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奖金还有哪些地方必须考虑到的，如降价，停药等因素

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这个奖金政策有什么设计上的漏洞吗？（具体说说）

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5题 | 被引用8次

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