2014年年底销售返深事业部培训内容和方式问卷调查
各位领导:
大家好。
2014年年底的销售返深述职和培训会议将于2015年2月6日-10日进行,为了让事业部培训内容更贴合市场需求,培训方式更多样,全面提高培训效果。现发出调研问卷,请各位领导抽空参与调查。本次调研采用实名方式,调研内容仅用作返深培训设计中,不会外泄,请各位放心如实填写,谢谢支持。
姓名
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省份/区域
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职务
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多选题:您觉得事业部应该在哪些内容上做培训?
产品市场分析
产品营销策略(套路)
下年度营销计划
成功项目经验
主动营销方式
群组架构和分工
其他(请在最后一题中填写)
单选题:您觉得事业部培训最好采用什么形式?
讲授式:老师主讲,其他人听,会后答疑
小组讨论:与会人员分成不同小组,就某一话题进行讨论
圆桌讨论:由主讲人引出话题,大家一起讨论
论坛式:事业部几个主讲人在台上,台下提问,台上主讲各自发表自己的见解。
互动交流:事业部在各自的会议室,与会人员根据需要找相关事业部自主沟通交流
其他(请在最后一题中填写)
单选题:您觉得事业部每场培训时长多少分钟比较合理?
25分钟以内
40分钟
60分钟
其他(请在最后一题中填写)
单选题:您觉得一天安排培训总时长多少小时比较合理?
7-8小时
8-9小时
9-11小时
其他(请在最后一题中填写)
单选题:您觉得每个场地多少人参加培训比较合理?
50-100人
100-150人
200人以上
其他(请在最后一题中填写)
填空题:有关事业部培训内容和培训形式的其他建议
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