企业培训需求调查问卷

您认为公司对培训工作的重视程度如何：

  您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

  关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）： 

目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：

部门内部关于商品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分

 您目前的学习状态是

您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：

 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： 

以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

  假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

  您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

您希望的培训地点是：

   您认为个人2015年培训需求重点在于哪个方面：

您认为，您部门的主管2015年的培训需求重点可能在于哪个方面：

考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述

 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？

  为了更好地帮助您完成2015年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2015年接受的培训。您认为，以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）：

如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：

您想通过本次课解决什么问题？并阐述原因。

谈谈您对本课程的建议或其他需求。