各位同仁：
结合总部关于培训的要求，为更好了解员工的需求，使公司培训更具有针对性和实用性，提升团队的专业素养和服务水平，现需对培训需求进行调查。本次调查采用问卷调查的方式，以部门为单位，调查汇总后根据需求分析制定2015年度的培训计划。
您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
个人信息
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管理大类培训
请按照您的需求评价选择相应的选项
| 需求高 | 需求一般 | 需求低 | 没有需求 | |
| 《提升执行力》 | ||||
| 《安全管理》 | ||||
| 《非人力人员人力资源管理》 | ||||
| 《非财务人员财务管理》 | ||||
| 《管理的常识》 | ||||
| 《一般性管理工具》 | ||||
| 《项目管理》 | ||||
| 《目标管理》 | ||||
| 《危机管理》 | ||||
| 《普通心理学》 | ||||
| 《组织行为学》 | ||||
| 《高绩效团队建设》 | ||||
| 《决策管理》 | ||||
| 《员工辅导与激励》 | ||||
| 《高效会议管理技巧》 | ||||
| 《营销战略规划与执行》 |
专业知识及技能类培训
请按照您的需求评价选择相应的选项
| 需求高 | 需求一般 | 需求低 | 没有需求 | |
| 《PPT制作技巧》 | ||||
| 《EXCEL操作技巧》 | ||||
| 《公文写作》 | ||||
| 《安全及消防知识》 | ||||
| 《销售中常遇到的问题及解决方法》 | ||||
| 《营销技巧》 | ||||
| 《市场调研分析》 | ||||
| 《商务礼仪》 | ||||
| 《销售接待流程》 | ||||
| 《电话接听技巧》 | ||||
| 《销售心理学》 | ||||
| 《客户关系维护》 | ||||
| 《市场调研分析》 | ||||
| 《如何撰写销售报告》 | ||||
| 《成本控制》 |
职业素养类培训
请按照您的需求评价选择相应的选项
| 需求高 | 需求一般 | 需求低 | 没有需求 | |
| 《沟通技巧》 | ||||
| 《积极心态》 | ||||
| 《压力与情绪管理》 | ||||
| 《职业生涯规划》 | ||||
| 《问题分析与解决》 | ||||
| 《创新思维》 | ||||
| 《跨部门沟通与合作》 | ||||
| 《时间管理》 |
| 请填入课程 | |
| 课程1 | ____________ |
| 课程2 | ____________ |
| 课程3 | ____________ |
| 课程4 | ____________ |
| 课程5 | ____________ |
| 课程6 | ____________ |
| 课程7 | ____________ |
| 课程8 | ____________ |
授课方式
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| 讲授式 | ||||
| 实地演练式 | ||||
| 案例讨论式 | ||||
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