慧人方舟培训评估表

课程信息

课程名称

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培训时间
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地点
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培训教师
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课程评估

请选择序号评分,5是最高,1是最低

培 训 内 容

课程内容符合我的需要
5
4
3
2
1

课程内容实用性强

5
4
3
2
1

课程内容清晰明确,易于理解

5
4
3
2
1

课程内容新颖

5
4
3
2
1

教 师 水 平

具有足够的专业知识和经验
5
4
3
2
1
思路清晰,表达能力强
5
4
3
2
1
授课形式好,注意与学员互动
5
4
3
2
1

案例分析、讨论等能加深对课程的理解

5
4
3
2
1
结合行业/企业的具体情况
5
4
3
2
1

培 训 组 织

课程安排合理
5
4
3
2
1
培训管理与服务较好
5
4
3
2
1
学习环境使人能专心学习
5
4
3
2
1

培 训 效 果

收获较大
5
4
3
2
1
知识水平有所提高
5
4
3
2
1
对工作有帮助,有启发
5
4
3
2
1
在您看来,本课程哪些部分对您帮助最大?
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对本课程和教师,您还有什么建议和意见?
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对本次培训管理和服务,您还有什么建议和意见?
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为了更好地帮助您实行更为有效的管理,完成业绩目标,请您根据公司及个人的实际情况,挑选出最希望在2015年接受的培训课程(可以多选)

《公司产品及客户基本信息培训》
《沟通技巧》
《目标管理》
《时间管理》
《谈判技巧》
《顾问式销售技巧》
《销售渠道建设》
《打造卓越团队》
《团队执行力训练营》
《管理角色认知》
《员工辅导与激励》
《高绩效团队建设》
《教练式领导力》
《高效能人士的七个习惯》
《问题分析与解决》
《创新思维》
《压力与情绪管理》

29题 | 被引用4次

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