关于民营企业招聘的调查问卷

尊敬的朋友,您好!这是一份关于招聘方面的调查问卷!如果您在民营企业中负责招聘方面的工作,请您在百忙之中填写这份问卷,谢谢您的配合!
1.您的性别:
2.您的年龄:
    ____________
3.您在贵公司的工作年限:
3年以下
3年—5年
5年—10年
10年以上
4.您觉得网络招聘存在哪些方面的不足?
招聘效果不佳
招聘周期太长
简历匹配度太低
简历可信度不高
5.假如您是求职者,您考虑的主要因素是?
单位的待遇
自己的兴趣,专长
工作是否稳定
晋升机会
6.贵公司的招聘过程中通常会遇到哪些问题:
实际应聘人员数量少
应聘人员能力与简历不符
应聘者的实际能力达不到公司招聘要求
招聘过程各部门协同效率不高
7.贵公司通常在何种渠道发布招聘信息?
报纸
网站
电视台
人才招聘会
企业自行招聘
8.假如您是应聘者,您会选择从哪些渠道了解招聘信息?
报纸
网站
电视台
人才招聘会
企业自行招聘
9.贵公司对新入职员工是否进行培训?
培训
不培训
上岗后是情况而定
10.面对应聘者,您最希望了解,却最难了解的是?
责任心或态度
以往实际工作表现
职业素养
团队精神或诚信
适应性
11.在招聘中您更看重应聘者的哪些素质:
专业技能
思想观念
心理素质
职业道德
工作经验
仪表礼仪
工作态度
12.贵公司是否建立合理的人才储备?
13.贵公司是否存在异地招聘的问题?
是,请看Q14
否,END
14.贵公司的异地招聘主要存在哪些问题?
距离远,面试难度大
没有设立招聘分部
其他

14题 | 被引用12次

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