| 完全反对 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 完全赞同 | |
| 1.贵公司对于跨国集团成员相当信任 | |||||||
| 2.外派回任后您有意愿像母国员工传授知识 | |||||||
| 3.您觉得您能够很好地表达与传授在国外学习到的经验知识 | |||||||
| 4母国公司对您回任匹配工作做了很好安排 | |||||||
| 5.母国公司在您回任后给予了各方面充足关心和帮助 | |||||||
| 6.回国后您很快地适应了母国的工作与生活 | |||||||
| 7.回任之后的工作符合您的职业生涯规划 | |||||||
| 8.回任之后您和同事相处愉快 |
| 完全反对 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 完全赞同 | |
| 9.被转移的知识不容易以操作手册、工作说明书、产品设计图等书面形式表达清楚 | |||||||
| 10.被转移的知识必须通过“边做边学”的方式，在实践中予以体会和掌握 | |||||||
| 11.我说不出工作知识必须在构成、目的等方面的确切内容； | |||||||
| 12.贵公司短期培训能很快教会我们的员工如何高效率的工作 | |||||||
| 13.该知识必须花费很多时间、精力进行学习，才能理解和掌握 | |||||||
| 14.该知识涉及多个知识领域，范围很广 | |||||||
| 15.该知识需要转移方的人员亲自教导 | |||||||
| 16.该知识在贵公司只有少数专业人员才能掌握 |
| 完全反对 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 完全反对 | |
| 17.贵公司从外派员工那里获得了不少经验、信息、技术等知识 | |||||||
| 18.贵公司通过知识转移后的知识存量有了显著的增加 | |||||||
| 19.知识转移后，提升了贵公司的业绩或者工作效率 | |||||||
| 20.贵公司通过知识转移后加速了新产品的开发速度 | |||||||
| 21.员工通过互访、培训、经验、工作轮换等方法素质有了很大的提高 | |||||||
| 22.公司对于外派回任员工的知识转移效果很满意 |
12题 | 被引用2次