尊敬的先生、女士：您好！由于论文研究需要，诚挚邀请您参与本次问卷调查，真诚的期望您抽出宝贵时间填答与协助。本人承诺本次调查采用不记名方式，所有调查结果仅供统计分析使用，资料绝对保密，绝不公开发表或个别处理，请您一定根据自己的实际感受放心填答，万分感谢！
您的年龄：
18～20岁
21～25岁
26～30岁
30岁以上
您的学历状况：
高中以下
同中（包括中专）
大专
本科
硕士研究生
您现在的职位是：
普通员工
中层管理人员（经理助理、主管、领班）
部门经理以上
您目前的薪资是：
2500元以下
2500-3500元
3500-4500元
4500-5500
5500以上
如果您要离开目前就职的影院，让您想离开的主要原因会是什么（多项选择）：
对工作坏境及工作氛围不满意
工资低，福利差，薪酬待遇不好
其他企业提供更好的职位与更高的薪酬
职业发展空间较小，晋升机会少
人际关系复杂，受排挤，同事间关系不合
无法提供良好的培训
得不到公平的升值机会
缺乏在同行中有竞争力的薪酬待遇
排班不合理，加班过多，得不到充足的休息
没有明确的职业规划
能力得不到体现，自我优势得不到发挥
企业文化建设不足，工作没有归属感
工作压力大，精神紧张
行业地位不高，得不到尊重
对影院工作产生厌倦，想尝试新的工作
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