尊敬的先生、女士:您好!由于论文研究需要,诚挚邀请您参与本次问卷调查,真诚的期望您抽出宝贵时间填答与协助。本人承诺本次调查采用不记名方式,所有调查结果仅供统计分析使用,资料绝对保密,绝不公开发表或个别处理,请您一定根据自己的实际感受放心填答,万分感谢!
您的年龄:
18~20岁
21~25岁
26~30岁
30岁以上
您的学历状况:
高中以下
同中(包括中专)
大专
本科
硕士研究生
您现在的职位是:
普通员工
中层管理人员(经理助理、主管、领班)
部门经理以上
您目前的薪资是:
2500元以下
2500-3500元
3500-4500元
4500-5500
5500以上
如果您要离开目前就职的影院,让您想离开的主要原因会是什么(多项选择):
对工作坏境及工作氛围不满意
工资低,福利差,薪酬待遇不好
其他企业提供更好的职位与更高的薪酬
职业发展空间较小,晋升机会少
人际关系复杂,受排挤,同事间关系不合
无法提供良好的培训
得不到公平的升值机会
缺乏在同行中有竞争力的薪酬待遇
排班不合理,加班过多,得不到充足的休息
没有明确的职业规划
能力得不到体现,自我优势得不到发挥
企业文化建设不足,工作没有归属感
工作压力大,精神紧张
行业地位不高,得不到尊重
对影院工作产生厌倦,想尝试新的工作
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