您所处行业是下面哪项？
金融/保险
IT/互联网
制造业
零售/服务
电力/通讯
其它
您所处的企业规模是下面哪项？
100人以内
100-1000人
1000-10000人
10000人以上
最近一年一个空缺职位能收到多少份有效简历？
1份--10份
10份--30份
30-50份
50份以上
贵公司在面试中是否考虑并测试，企业文化与个人价值观的匹配？
贵公司在面试中是否考虑并测试，工作特性与职业性向的匹配？
贵公司在面试中是否考虑并测试，工作情景与行为模式的匹配？
贵公司在面试中是否考虑并测试，工作流程与技能结构的匹配？
贵公司在面试中是否考虑并测评，团队氛围与人际能力的匹配？
贵公司是否有面试题库和考评标准？
没有题库，没有考评标准
有题库，没有考评标准
有题库，有考评标准，但不是很完善
有题库，有考评标准，并且非常完善
目前您所在企业的招聘面试处于以下哪个阶段？
主观经验
客观技术
分层递进式结构化小组面试
外聘专业面试官
贵公司非HR面试官，是否需要通过企业内部认证后，才能获得面试资格？
您认为今后面试官是否会成为一份独立的、专业化的自由职业，就像律师？
您认为招聘面试给您带来最大的困惑是？
招聘号召力不足
面试专业度待提高
面试的有效性待提高
招聘体系不完善
其它