亲爱的同事：
您好！我们诚挚邀请您参加此次营运人才评审的360度调查，您的意见将帮助我们更好地选拔公司优秀管理人才，因此，对于此次调查，请您根据实际情况，如实、认真地作答，请您务必于2015年3月15日前完成问卷调查并提交，对于您的积极参与，我们表示感谢！
本次调查内容不涉及隐私，不记录调查人信息，属于匿名调查，我们对调查过程和结果严格保密，此次调查由第三方即南区人力资源进行统计，我们承诺对您给出的意见和建议负有保密责任。
谢谢您对公司人才管理工作的支持和协助！
打分题答题规则：
1、答题者可选择1-10中的任意一位整数进行答题，其中，“10分”为表现最好，“1分”为表现最差。 2、评分等级： 9分-10分代表优秀，7分-8分代表表现良好，5分-6分代表合格，3分-4分代表待改善），1分-2分代表较差。
填空题答题规则：
请您根据实际情况，如实、认真地填写该同事的表现，请举例子说明！
7题 | 被引用5次