战略规划项目调查问卷
欢迎参加本次答题
您的岗位级别是（如有兼岗情况，以最高级别为主）
总行高层或职能部门负责人
总行一般员工
分支行管理层或职能部门负责人
分支行一般员工
您认为某某银行的吸引您的优势有哪些因素？
良好的薪酬水平
良好的福利
良好的职业发展机会
良好的培训
有机会发挥所长
我行文化
适当的工作量
良好的工作场所
我行有公平的绩效管理体系
优秀的团队
我行有良好的声誉
我行有良好的发展前景
您觉得自己目前最大的困惑是什么
不知未来的前途
不知如何发展自己
不知如何提升自己
工作目的性不强
进步太慢
工作中存在沟通障碍
能力比别人差
收入太少
存在考核不公平、不合理现象
企业战略
| | 同意 | 部分同意 | 不同意 | 不清楚 |
| 我行具有清晰的战略目标 | | | | |
| 我行定期进行战略回顾与调整 | | | | |
| 了解所在分支行/部门的年度目标 | | | | |
| 我的工作目标是通过一定的方法分解而来的 | | | | |
| 我行如不进行改革，未来就会面临发展危机 | | | | |
| 我行内部资源有待整合 | | | | |
| 我行领导团队之间拥有共同的发展愿景 | | | | |
| 在执行中，我个人目标设定的比较合理并可以达成 | | | | |
| 我了解我行2014年的发展重点，和自己的工作重点 | | | | |