（1）若员工A今天班次为8:30—15:00，员工B今天班次为14:30—21:00。A今天临时有事无法正常出勤，需B替班，则店长应在系统上提报什么申请？
（2）请简述上述申请的操作过程。
若员工年龄在16-18周岁之间，还需要资料证明其已接受完九年义务教育，需要的资料为？
若新员工入职时，身份证、临时身份证原件都无法提供，店长应该如何处理？
（1）假设员工C今天正常班次为13:30—20:00，若其9:33:45到店加班并打卡，则C今天应该怎样进行指纹考勤？（10分） （2）C今天加班呈报的开始时间和结束时间分别为几点几分？（10分）
若员工B今天的正常班次为8：30—15：00，加班时间为15：00—19：00，因店铺断网，员工B全天未打卡，针对此种情况，店长应怎样就行系统呈报？
若员工晋升，店长要在其晋升前45天在系统内提交异动信息，具体步骤为？
新员工入职当天签订劳动合同以及劳动合同补充协议，其中试用期几个月（5分），劳动合同期限是多久（5分），试用期和试用期后工资以及加班计算基数为多少（5分）？