您的年龄
20岁（含）以下
21-25
26-20
30-35
35-40
40以上
您在目前公司工作的年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10-15年
15年以上
以下题目请各位被访者据自己对各问题的同意程度选择答案，“1”代表“非常不同意”，“2”代表“不同意”，“3”代表“不好确定”，“4”代表“同意”，“5”代表“非常同意”。
2、 在工资政策的制定和实施中，公司能克服一些管理者的个人偏见和自私自利行为。
3、在工资政策的制定和实施中，公司会想办法对有关情况做全面客观的了解。
4、 公司设法让我们在工资政策制定和实施中有发言权。
6、在工资政策的制定和实施中，公司领导能体谅到员工的难处。
7、在工资政策的制定和实施过程中，公司领导能真诚地和员工交流。
8、 在工资政策制定和实施中，公司尊重员工，让员工觉得有尊严。
9、当我们对分配结果有意见时，领导会进行充分合理的解释。
10、在工资政策的制定和实施中，公司领导会考虑员工的需要。
11、当我们需要有关报酬方面的信息时，我们能够得到想要的信息。
13、从我的工作量和工作责任来说，我所得的工资是公平的。
17、从我工作所担的风险来说，我所得的工资是公平的。
20、与同行业其他类似工作相比，我的工资是公平的。
51、在工作不顺利时，我也能毫不气馁，并坚持下来。